Торік компанія активно розвивала власний продукт — перший небанківський платіжний застосунок в Україні, який створила внутрішня R&D-команда. Наймали переважно бізнес-аналітиків, розробників, тестувальників. Цього року продовжать працювати над застосунком і його функціональністю. Усього у 50 найбільших продуктових компаніях і IT-відділах працює майже 25 тисяч айтівців — технічних фахівців.

• За ними йдуть фахівці з Data Science ($2830, +$380 за пів року), Big Data ($2650, мінус $550), Machine Learning ($2500, +$400), а також бізнес-аналітики ($2415, +$265).
• Медіанна зарплата в продуктових компаніях становить $1617 проти $1235 в аутсорсингових і $1000 в аутстафінгових.
• Чим займаються та скільки заробляють продакти, розповідають фахівці продуктової команди ІТ-компанії Brainstack.
• Важливо навчитися створювати дорожні карти розробки продукту (Product Development Roadmap) — високорівневі плани з робочим потоком та ключовими моментами.

Microsoft закриває Publisher після 34 років роботи

• У середньому розмір регулярних бонусів становить $1000 на місяць.
• Навички та знання продакт-менеджера безпосередньо залежать від завдань, які перед ним стоять.
• Дані зібрані шляхом опитування компаній у січні-лютому 2024-го.
• Керуючи цілями продукту, його ціною і маркетинговою активністю, можна підтримати продукт на стадії зростання, збільшити ROI в момент зрілості й уповільнити перехід до стагнації і падіння попиту.

У HR  Directors він наближається до рівня фахівців С-level — $833. Найчастіше це річні бонуси або бонуси за гарні показники роботи (крім Product Designer, які найчастіше отримують бонуси щомісяця). Медіанний розмір регулярних бонусів становить $70 на місяць.

Портрет продакта: сколько зарабатывает Product Manager и как им стать

Компанії шукають фахівців, які можуть привести їхні продукти до успіху в умовах конкуренції. Базова освіта для Product Analyst передбачає знання математики, статистики та теорії ймовірності –– цього можуть навчити на технічних факультетах в університетах. Для поглибленого вивчення спеціальності можна пройти курс із Power BI в DAN IT, курси з SQL у Projector та курси з дата-аналітики на Udemy. Product Owner має поєднувати технічну експертизу з сильними комунікативними навичками. Технічна грамотність важлива для ефективної співпраці з розробниками, водночас фахівець має доступно пояснювати технічні аспекти стейкхолдерам, які не мають технічного бекграунду.

Продакт-менеджер

• Завдання Product Owner –– реалізувати функціонал продукту відповідно до вимог і з користю для користувачів.
• Проте це пов’язано передусім зі зменшенням частки досвідчених фахівців рівня Senior+ серед BA (вона знизилась із 37% до 31% за пів року), а не з реальним падінням зарплат.
• Спеціалісти з підтримки отримують грошові бонуси дещо рідше (їх мають 39% фахівців), зазвичай вони дещо менші — $100 на місяць.
• Ви помічаєте, як зручно лежить у руці, як інтуїтивно зрозумілою є його навігація, і як все, здається, працює саме так, як ви хотіли б.

Такий обсяг інформації лякає навіть фахівців із досвідом. Дуже складно бути професіоналом у всьому перерахованому вище одночасно. Звичайно, product management — складна наука, але ніхто не вимагає опанувати її за один день. Уже на початку цього року також відбулися скорочення в новоствореній групі компаній DVL («Датагруп», «ВОЛЯ», lifecell) — 15% ІТ-команди та у SQUAD — 130 співробітників. Анонімно співробітники підтвердили, що скорочень за минулий рік в компанії не було, принаймні масштабних. Але подекуди фахівці звільняються самі, найму в Україні немає, компанія наразі розвивається в інших країнах.

Product manager: середня зарплата в Україні

Вони здебільшого відповідають за мотиваційний лист гігієну та пріоритизацію беклогу. Такі спеціалісти заробляють в середньому $2 750 (від $1 300 до $4 800). Продуктові компанії платять фахівцям з HR і рекрутингу більше, ніж аутсорсингові та аутстафінгові. Медіанна зарплата в продуктових компаніях становить $1617 проти $1235 в аутсорсингових і $1000 в аутстафінгових. Після значного падіння влітку 2022 року дещо вирівнялися зарплати Data Scientists ($2500, +$200).

Хто такий редактор? Скільки заробляє? Коли професійне свято

• Зарплати в Machine Learning теж зростали як у першому, так і в другому півріччі 2022 року ($2900, +$100 за пів року).
• За останні пів року помітно збільшилися зарплати Digital Marketing Manager (+$400, до $1600).
• Це означає, що в процесі створення продукту він повинен не просто описувати функціонал, а намагатися передати призначений для користувача досвід і внести до ТЗ всі аспекти взаємодії з системою.
• Уже на початку цього року також відбулися скорочення в новоствореній групі компаній DVL («Датагруп», «ВОЛЯ», lifecell) — 15% ІТ-команди та у SQUAD — 130 співробітників.
• Найвищі регулярні бонуси — у Data Scientists ($306 на місяць) і Data Engineers ($229 на місяць).
• В Evoplay кількість співробітників продовжує знижуватися як серед технічних (мінус 324 за рік), так і загалом (мінус 785 за рік).

Може здатися, що не важливо, звідки ти прийшов у сферу управління продуктом — важливі особисті якості і багатогранний досвід. По суті, ключова прикмета Product Manager — вміння робити правильні висновки зі свого життєвого і професійного досвіду, після чого швидко вчитися на помилках (своїх і чужих). Майбутнім абітурієнтам, які обирають професію та планують, де вчитися, в пригоді стане докладна покрокова інструкція «Вступ» від Education.ua. Скористайтеся нею, щоб розібратися з правилами вступу, підготуватися до іспитів, зрозуміти принцип зарахування, зібрати всі документи та не пропустити терміни їхньої подачі.